La prevencion de riesgos laborales como factor esencial en la seguridad laboral

La prevención de riesgos laborales como factor esencial en la seguridad laboral

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Si estás por comenzar un nuevo proyecto de trabajo, debes saber que la salud laboral es un aspecto importante que debes tener en cuenta. Por eso, es fundamental conocer las medidas de prevención de riesgos laborales​ para evitar accidentes o complicaciones.

Desde Más Protección Laboral, te ayudaremos y contaremos cuáles son los mejores consejos que debes aplicar para una buena prevención. Además, conoce algunos elementos y prendas de protección que puedes incluir en tu empresa. ¡Sigue leyendo!

¿Qué es la prevención de riesgos laborales?

La prevención de riesgos laborales es el conjunto de medidas y actividades que evitan o minimizan accidentes y enfermedades profesionales que pueden surgir en el desarrollo del trabajo. Para ello, es clave garantizar entornos laborales seguros, saludables y adecuados a las condiciones de cada actividad.

Tipos de riesgos más comunes en el entorno laboral

Existen distintos tipos de riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo​. Entre los más frecuentes se encuentran los riesgos físicos, como caídas, golpes o cortes, en especial en sectores industriales y de la construcción. Otros tipos que debes considerar son:

  • Los riesgos químicos que son derivados del manejo de sustancias tóxicas, corrosivas o inflamables y pueden provocar intoxicaciones o quemaduras. 
  • Los riesgos biológicos afectan a quienes están expuestos a microorganismos, como en el ámbito sanitario o agroalimentario. 
  • Los riesgos ergonómicos, relacionados con posturas inadecuadas o movimientos repetitivos, que son habituales en oficinas y comercios.

Marco legal en prevención de riesgos laborales

En España, el marco legal está principalmente constituido por la ley 31/1995​, conocida como la ley de prevencion de riesgos laborales​. La misma establece los derechos y obligaciones tanto de los empresarios como de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo

La ley de prevencion de riesgos laborales obliga a las empresas a realizar evaluaciones de riesgos, adoptar medidas preventivas, proporcionar formación adecuada y garantizar la vigilancia de la salud de sus empleados. 

Además de la ley 31/1995, existen reglamentos específicos como el Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. La normativa también contempla sanciones en caso de incumplimiento, lo que subraya la importancia de integrar la prevención como una prioridad dentro de la cultura empresarial.

¿Por qué es clave la prevención de riesgos laborales en la seguridad laboral?

La prevención de riesgos laborales es una herramienta fundamental para garantizar la seguridad y el bienestar dentro de cualquier entorno de trabajo. Conoce algunas de las principales razones.

Reducción de accidentes y enfermedades profesionales

Una prevención de riesgos laborales adecuada permite identificar, evaluar y controlar los riesgos antes de que se conviertan en accidentes laborales y enfermedades profesionales. Al minimizarlos, se protege la integridad física y mental del personal. Además, evita situaciones de absentismo, bajas médicas o incapacidades que afectan tanto al empleado como al rendimiento general de la empresa.

Mejora del bienestar y la productividad del personal

Los entornos laborales seguros también promueven un mayor bienestar entre los empleados. Sentirse protegido, valorado y contar con condiciones laborales adecuadas influye positivamente en la motivación, el compromiso y la eficiencia del personal. 

Cuando el trabajador sabe que la empresa se preocupa por su salud, aumenta su implicación en las tareas diarias, mejora el clima laboral e incrementa la productividad general.

Ahorro económico y reputacional para las empresas

Invertir en prevención de riesgos laborales también representa un ahorro económico a medio y largo plazo. Al evitar accidentes o enfermedades laborales, se reducen los costos derivados de indemnizaciones, seguros, sanciones legales o pérdida de productividad. 

Además, una empresa que prioriza la seguridad y salud en el trabajo​ mejora su reputación ante clientes, proveedores y futuros empleados. Esto sucede porque transmite una imagen de compromiso y responsabilidad social que puede marcar la diferencia en un mercado competitivo.

Elementos de una buena estrategia de prevención laboral

Una estrategia eficaz de prevención de riesgos laborales requiere una planificación integral. Para ello, es clave incluir acciones técnicas como organizativas y humanas que identifiquen, minimicen y controlen los peligros que puedan surgir durante la jornada laboral. Estos son algunos elementos clave que deberías tener en cuenta.

Evaluación de riesgos y análisis de puestos de trabajo

El primer paso para una buena prevención de riesgos laborales es realizar una evaluación de riesgos rigurosa. Esto implica identificar los peligros asociados a cada puesto de trabajo, analizar la probabilidad de que ocurran accidentes y determinar las medidas necesarias para evitarlos.

Ten en cuenta que este análisis debe ser específico para cada función o tarea. Además, debes considerar tanto las condiciones del entorno físico como la organización del trabajo, el uso de maquinaria o herramientas.

Formación continua y concienciación de los empleados

La prevención de riesgos laborales no puede llevarse a cabo sin la participación activa de los trabajadores. Lo ideal es que los empleados reciban información clara y actualizada sobre los riesgos de su puesto, el uso correcto de equipos y las pautas de actuación en caso de emergencia. 

Además, fomentar una cultura de concienciación preventiva ayuda a que cada persona adopte conductas responsables y proactivas. En un plan de prevencion de riesgos laborales, esto se consigue mediante cursos, talleres, simulacros y campañas de sensibilización.

Equipos de protección individual (EPI) adecuados

Otra pieza esencial en un plan de prevencion de riesgos laborales es la correcta elección, entrega y uso de los Equipos de Protección Individual (EPI). Estos pueden ser cascos, guantes, gafas o mascarillas. Estos elementos deben seleccionarse en función de los riesgos específicos del trabajo y cumplir con las normativas vigentes de calidad y protección. 

Además, es necesario garantizar que los trabajadores sepan cómo utilizarlos de manera correcta y mantenerlos en buen estado. Conoces algunos modelos que puedes conseguir en el mercado.

Ropa de protección laboral: pieza clave en la prevención

Ya sabes que es la prevencion de riesgos laborales​ y los mejores elementos para llevarla a cabo. Ahora debes tener en cuenta que la ropa de protección también es un componente clave dentro del sistema de prevención de riesgos. ¿Quieres comprar el vestuario adecuado? Ten en cuenta los siguientes consejos.

Función de la ropa de trabajo en la seguridad diaria

La ropa de prevención de riesgos laborales está diseñada para minimizar los efectos de distintos tipos de riesgos. Según la actividad que se desempeñe, este vestuario puede proteger contra salpicaduras, mejorar la visibilidad o impedir el contacto directo con sustancias peligrosas. 

También contribuye a mantener la higiene personal y, en entornos con riesgo mecánico o eléctrico, suelen contar con tecnologías de seguridad como tejidos ignífugos, antiestáticos o resistentes a cortes. Un buen modelo que puedes comprar es la camisa Velilla ignífuga-antiestática que es resistente, práctica y tiene una amplia vida útil.

La chaqueta frio Velilla también es una gran opción si trabajas en exteriores, espacios con temperaturas bajas y necesitas comodidad. Otras prendas recomendadas son:

Normativas técnicas sobre vestimenta laboral

La ropa de protección laboral está sujeta a regulaciones estrictas que garantizan su eficacia. En Europa, la normativa principal es el Reglamento (UE) 2016/425 sobre Equipos de Protección Individual, que establece los requisitos esenciales que deben cumplir estas prendas para ser comercializadas y utilizadas. 

También existen las normas técnicas, como la EN ISO 20471 para ropa de alta visibilidad o la EN ISO 11612 para protección contra el calor y las llamas. Estas determinan las características específicas del diseño, materiales y nivel de resistencia. 

Adaptación de la ropa al entorno y al riesgo específico

Antes de comprar indumentaria de prevención de riesgos laborales, debes considerar que no toda la ropa de trabajo sirve para cualquier entorno. La elección debe basarse en una evaluación previa de los riesgos a los que está expuesto el trabajador. Por ejemplo: 

  • En un taller mecánico se deben priorizar los tejidos resistentes al desgarro y al aceite.
  • En una obra de construcción es clave la visibilidad y la resistencia a la abrasión.
  • En el sector eléctrico las prendas con protección contra arcos eléctricos son más adecuadas.

Además, hay que considerar factores como la temperatura, la ventilación del lugar, la movilidad requerida y la posibilidad de contacto con elementos cortantes o corrosivos.

Invertir en prevención es invertir en futuro

La prevención de riesgos laborales no debe entenderse como un gasto, sino como una inversión. Al implementar medidas preventivas adecuadas, se reducen los accidentes, mejora el clima laboral, aumenta la productividad y fortalece la imagen corporativa. 

Recuerda que un entorno seguro promueve la confianza, el compromiso y la eficiencia. Ahora que sabes que es la prevencion de riesgos laborales​ y los mejores elementos de seguridad, ¿quieres comprar epis para tu empresa? Entonces te encuentras en el lugar perfecto. En nuestra tienda, ofrecemos una gran variedad de uniformes y equipos de protección al mejor precio. 

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