Publicado por La higiene laboral es un aspecto fundamental para garantizar la salud, la seguridad y el bienestar de todas las personas en el entorno de trabajo. Mantener un espacio limpio, ordenado y libre de agentes contaminantes no solo previene enfermedades y accidentes, sino que también mejora la productividad y el clima laboral.
Desde Más Protección Laboral, te brindaremos una guía completa sobre qué es la higiene laboral y los tipos que puedes aplicar en tu empresa. Además, veremos los mejores consejos para mantener una buena higiene en tu sector laboral. ¡Sigue leyendo!
¿Qué es la higiene laboral?
Para poder aplicar métodos exitosos, lo primero que debes conocer es qué es la higiene laboral. Se trata de una disciplina preventiva que se encarga de identificar, evaluar y controlar los factores del entorno de trabajo que pueden afectar la salud de los trabajadores.
Su objetivo principal es evitar enfermedades o dolencias derivadas de la exposición a agentes físicos, químicos o biológicos presentes en el ambiente laboral. Esta práctica forma parte de la gestión integral de la seguridad y la salud en el trabajo y busca garantizar condiciones adecuadas para que las tareas se desarrollen sin riesgos.
Entre las acciones más habituales se incluyen la correcta ventilación de los espacios, el control del ruido y la iluminación, la manipulación segura de sustancias químicas, la limpieza periódica de equipos y la promoción de hábitos saludables.
La definición de higiene laboral
De forma más técnica, la definición de higiene laboral podría ser el conjunto de normas, procedimientos y técnicas orientadas a prevenir enfermedades profesionales mediante la reducción de los factores de riesgo ambientales.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) tiene como definición de higiene laboral un pilar fundamental dentro de la salud ocupacional, ya que permite mantener el bienestar físico, mental y social de las personas trabajadoras.
¿Cuál es la diferencia entre higiene y seguridad laboral?
Aunque suelen mencionarse juntas, existe una diferencia entre higiene y seguridad laboral. Si bien ambas forman parte de la prevención de riesgos laborales, actúan sobre aspectos distintos.
La higiene laboral se centra en el control de los factores ambientales que pueden causar enfermedades o molestias a largo plazo, como el polvo, los vapores, el ruido, la temperatura o la falta de ventilación. Su meta es preservar la salud del trabajador frente a riesgos invisibles o progresivos.
Por otro lado, la seguridad laboral se enfoca en prevenir accidentes y daños inmediatos durante la ejecución de las tareas. Esto incluye el uso de equipos de protección individual, el mantenimiento de las máquinas, la señalización adecuada y la capacitación sobre procedimientos seguros.
Más allá de la diferencia entre higiene y seguridad laboral, son complementarias: la seguridad protege frente a accidentes, mientras que la higiene laboral protege frente a enfermedades. Una empresa que integra correctamente ambas prácticas logra entornos de trabajo más saludables, productivos y sostenibles en el tiempo.
Tipos de higiene laboral
Ahora que sabes qué es la higiene laboral, debes conocer que puede clasificarse en distintos tipos según el tipo de agente o factor que se busca controlar dentro del entorno de trabajo. Aquí veremos algunos tipos de higiene laboral.
Higiene laboral de investigación
Se encarga de estudiar y analizar los contaminantes presentes en los lugares de trabajo, así como los efectos que pueden tener sobre la salud. A partir de esta información, se establecen normas, límites de exposición y métodos de evaluación que servirán de base para las medidas preventivas.
Higiene laboral aplicada o de campo
Consiste en poner en práctica las medidas derivadas de los estudios teóricos. Incluye la toma de muestras, las mediciones de ruido, polvo o temperatura, y la implementación de sistemas de ventilación, limpieza o aislamiento. Su función es detectar a tiempo los riesgos y aplicar correcciones cuando sea necesario.
Higiene laboral operativa o preventiva
Reúne las acciones diarias que las empresas y los empleados aplican para mantener un entorno laboral seguro: limpieza de herramientas, desinfección de espacios, uso de ropa adecuada y eliminación correcta de desechos. Es la parte más práctica y visible de la higiene laboral, la que impacta directamente en el día a día.
Ejemplos de higiene laboral
Aplicar la higiene laboral implica una serie de acciones concretas que varían según el tipo de trabajo y el entorno. Algunos ejemplos de higiene laboral comunes incluyen medidas generales y otras más específicas según la actividad.
- En oficinas y espacios administrativos, mantener una correcta ventilación, limpiar los equipos informáticos, desinfectar superficies de contacto y organizar los cables y materiales de trabajo son pasos claves.
- En entornos industriales, se centra en el control del polvo, la ventilación adecuada, la eliminación de residuos y la limpieza de maquinaria.
- En sectores como la hostelería, la sanidad o la alimentación, las normas de higiene laboral se orientan a la desinfección de utensilios, el lavado frecuente de manos, el uso de uniformes limpios y la correcta conservación de los alimentos.
Consejos para mantener la higiene laboral en el trabajo
Mantener una buena higiene laboral en el trabajo es fundamental para prevenir enfermedades, evitar accidentes y mejorar el bienestar general del equipo. No se trata solo de limpiar el espacio, sino de adoptar hábitos y rutinas que contribuyan a conservar un ambiente saludable y seguro para todas las personas.
Uno de los consejos más importantes es mantener la limpieza diaria del lugar de trabajo. Las superficies, herramientas y equipos deben desinfectarse con frecuencia, especialmente en áreas compartidas. También es clave garantizar una correcta ventilación.
La organización también forma parte de la higiene laboral en el trabajo: un espacio ordenado reduce riesgos de caídas, tropiezos o accidentes. Además, disponer de zonas específicas para almacenar materiales, separar residuos o guardar productos químicos contribuye a mantener la seguridad y el orden.
Otro aspecto clave es la higiene personal. Los trabajadores deben lavar sus manos con frecuencia, utilizar la ropa y el calzado adecuados y seguir las normas establecidas por la empresa según el tipo de actividad.
Por último, revisar periódicamente los protocolos de limpieza y mantenimiento permite detectar puntos de mejora y garantizar que las medidas de higiene laboral se mantengan efectivas a lo largo del tiempo.
¿Qué normas de higiene laboral debería tener en cuenta?
Las normas de higiene laboral establecen las pautas necesarias para garantizar que los lugares de trabajo cumplan con las condiciones adecuadas de seguridad, salubridad y bienestar. Aunque pueden variar según el sector o el tipo de empresa, existen principios básicos que deben respetarse en cualquier entorno laboral:
- Evaluar los riesgos higiénicos presentes en su actividad: ruido, temperatura, iluminación, exposición a productos químicos o agentes biológicos. A partir de esa evaluación, se diseñan las medidas preventivas necesarias.
- Otra de las normas de higiene laboral fundamentales es mantener los espacios de trabajo limpios, libres de obstáculos y señalizados.
- Los equipos, herramientas y utensilios deben limpiarse y revisarse periódicamente para evitar contaminación o deterioro.
¿Qué es un curso de higiene y seguridad laboral y por qué debería hacerlo mi equipo?
Un curso de higiene y seguridad laboral es una formación orientada a enseñar las normas, procedimientos y buenas prácticas que garantizan un entorno de trabajo saludable, ordenado y libre de riesgos. Estos cursos proporcionan a los trabajadores los conocimientos necesarios para identificar posibles peligros, aplicar medidas preventivas y actuar correctamente ante una emergencia o accidente laboral.
En el caso de la higiene laboral, la formación se centra en el control de los factores ambientales que pueden afectar a la salud, como el ruido, el polvo, la ventilación o la exposición a sustancias químicas. En cambio, la seguridad laboral se ocupa de prevenir accidentes mediante el uso adecuado de herramientas, equipos de protección y procedimientos seguros de trabajo.
Realizar un curso de higiene y seguridad laboral aporta beneficios tanto para la empresa como para el equipo. Por un lado, reduce el riesgo de accidentes y enfermedades profesionales, lo que se traduce en menos bajas laborales y un mejor rendimiento general. Por otro lado, fomenta la conciencia preventiva y la responsabilidad individual, lo que crea un ambiente laboral más seguro, colaborativo y eficiente.
¿Qué son los suministros de higiene y protección laboral?
Los suministros de higiene y protección laboral son todos aquellos productos, materiales y equipos destinados a mantener la limpieza, la seguridad y la salud en el entorno de trabajo. Forman parte clave de la gestión de la higiene laboral, ya que permiten prevenir la exposición a agentes contaminantes, reducir el riesgo de accidentes y garantizar condiciones óptimas de bienestar para el personal.
En este grupo se incluyen desde los productos básicos de limpieza y desinfección hasta los equipos de protección individual (EPI). Algunas opciones que puedes encontrar en el mercado son:
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