{"id":469,"date":"2023-04-25T09:00:00","date_gmt":"2023-04-25T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.masproteccionlaboral.com\/blog\/?p=469"},"modified":"2023-07-06T18:43:06","modified_gmt":"2023-07-06T18:43:06","slug":"salud-laboral-como-preservarla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.masproteccionlaboral.com\/blog\/salud-laboral-como-preservarla.html","title":{"rendered":"Salud laboral: qu\u00e9 es, c\u00f3mo preservarla y c\u00f3mo evitar infracciones"},"content":{"rendered":"\n<p>La seguridad en el trabajo es un factor prioritario para muchos empresarios, \u00bfpero qu\u00e9 lugar ocupa la <strong>salud laboral<\/strong>? \u00bfTiene la importancia que merece? \u00bfSe dedica el mismo presupuesto y la misma atenci\u00f3n a la salud y a la seguridad?<\/p>\n\n\n\n<p>Desde M\u00e1s Protecci\u00f3n Laboral, creemos que la promoci\u00f3n de la <strong>salud laboral <\/strong>y las acciones para volverla una realidad para todos y cada uno de los trabajadores debe ser una prioridad. Por eso, en este art\u00edculo, te contamos <strong>qu\u00e9 es la salud en el trabajo<\/strong>, c\u00f3mo se puede preservar y cu\u00e1les son las medidas preventivas b\u00e1sicas para empezar a trabajar en ella. \u00a1Lee m\u00e1s!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El trabajo y la salud, dos factores esenciales en la vida<\/h2>\n\n\n\n<p>La salud es un aspecto esencial de la vida. En general, cuando una persona se enferma o se lastima, reconoce cu\u00e1n importante es tener salud. Por eso, es un factor tan relevante.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para la mayor\u00eda de las personas, el trabajo es otro factor primordial. Sin \u00e9l, la vida ser\u00eda insostenible. Ya que la alimentaci\u00f3n, la vivienda, la educaci\u00f3n y el bienestar de cada individuo dependen del ingreso percibido en la n\u00f3mina. Incluso la salud est\u00e1 ligada a qu\u00e9 tipo de trabajo se realiza y cu\u00e1n alto es el salario de cada trabajador. En Espa\u00f1a, una n\u00f3mina alta ayuda a acceder a la contrataci\u00f3n de seguros m\u00e9dicos privados que complementan los servicios ofrecidos por el Sistema Nacional de Salud, por ejemplo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En este sentido, el trabajo y la salud son dos aspectos esenciales de la vida de las personas. Sin el uno, no hay el otro. En este sentido, garantizar la salud en el espacio de trabajo debe ser una prioridad para los trabajadores, para los empresarios y para los Estados. Porque sin salud, se incrementan las bajas, las ausencias y la rotaci\u00f3n que afectan la percepci\u00f3n del salario y la productividad de las empresas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 es salud laboral?<\/h2>\n\n\n\n<p>La salud es una disciplina amplia y extensa que abarca diferentes aspectos y \u00e1reas. Por eso, no es lo mismo hablar de salud psicol\u00f3gica o salud biol\u00f3gica, de salud ambiental o salud espiritual, de la salud en los v\u00ednculos afectivos o <strong>la salud en el trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Para entender <strong>qu\u00e9 es la salud laboral en particular, se debe entender a<\/strong> la salud laboral como una rama de la disciplina que vigila las condiciones de trabajo y promueve el bienestar psicof\u00edsico de las personas trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p>En Espa\u00f1a, la <strong>salud en el trabajo <\/strong>se mide a trav\u00e9s de una serie de indicadores que demuestran el bienestar de los trabajadores. Si bien el aumento de la productividad y los altos niveles de satisfacci\u00f3n entre colegas son signos positivos, el Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo se basa en los siguientes indicadores para conocer la <strong>situaci\u00f3n de salud laboral en Espa\u00f1a<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Indicadores de gesti\u00f3n y actividades preventivas<\/li>\n\n\n\n<li>Indicadores de condiciones de trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>Indicadores de accidentes de trabajo y otros da\u00f1os para la salud<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Luego de recopilar estos datos y conocer el estado de la situaci\u00f3n, los entes se abocan a la creaci\u00f3n de acciones y de campa\u00f1as nuevas. Mientras que, desde las empresas, se establecen planes de preservaci\u00f3n de la salud que se enfocan en <strong>promover la integridad psicof\u00edsica <\/strong>de los trabajadores de la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfC\u00f3mo preservar la salud en el trabajo?<\/h2>\n\n\n\n<p>La preservaci\u00f3n es una estrategia de protecci\u00f3n. El prop\u00f3sito de esta decisi\u00f3n es conservar el estado actual de las cosas, ya sea porque est\u00e9n en buen estado o en uno fr\u00e1gil. Lo importante es evitar que seres vivos, condiciones preestablecidas o objetos inanimados se vean alterados, modificados, perjudicados o da\u00f1ados por factores externos o agentes internos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>salud laboral <\/strong>se preserva a trav\u00e9s de la eliminaci\u00f3n y la modificaci\u00f3n de los factores que pueden afectar el bienestar de las personas trabajadores, y del desarrollo y el crecimiento de aquellos agentes que mejoran ese estado. Pero, para lograr la efectividad deseada, cada plan de preservaci\u00f3n debe abordarse desde las diferentes disciplinas relacionadas con el personal y el ambiente de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3n, te ense\u00f1amos cu\u00e1les son las estrategias multidisciplinarias que pueden ponerse en marcha con el objetivo de <strong>preservar la salud en el trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Medicina y enfermer\u00eda del trabajo<\/h3>\n\n\n\n<p>La medicina es una disciplina que influye notablemente en la salud laboral, ya que aborda sobre todo el bienestar f\u00edsico y la atenci\u00f3n primaria de los trabajadores. Los especialistas en <strong>medicina y enfermer\u00eda del trabajo<\/strong> analizan los factores de riesgos, desarrollan acciones puntuales y promueven campa\u00f1as preventivas para que los individuos no enfermen por factores relacionados con su actividad laboral. En el lugar de trabajo, se crean puestos de atenci\u00f3n de primeros auxilios y planes de emergencia frente a accidentes y evacuaciones.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Seguridad en el trabajo<\/h3>\n\n\n\n<p>Las condiciones del ambiente de trabajo, el mal uso de las herramientas, el mal funcionamiento de la maquinaria, la falta de capacitaci\u00f3n o se\u00f1alizaci\u00f3n, y el vestuario laboral incorrecto son algunos de los factores que pueden perjudicar la integridad psicof\u00edsica de las personas trabajadoras. En este sentido, <strong>promover la seguridad en el trabajo <\/strong>es una estrategia indiscutible si se busca <strong>preservar la salud laboral<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La<strong> seguridad laboral <\/strong>es el conjunto de t\u00e9cnicas y procedimientos que apuntan a eliminar o reducir los riesgos que pueden provocar accidentes en el trabajo. La disminuci\u00f3n de los peligros en el \u00e1mbito laboral representa un beneficio tanto para los trabajadores en t\u00e9rminos de bienestar an\u00edmico, ps\u00edquico y f\u00edsico, como para los responsables de la plantilla en sentido econ\u00f3mico y productivo. Si tienes una empresa o emprendimiento, sigue leyendo sobre <a href=\"https:\/\/www.masproteccionlaboral.com\/blog\/14_que-es-la-seguridad-laboral.html\">qu\u00e9 es seguridad laboral <\/a>y descubre cu\u00e1les son tus obligaciones como empresario.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Psicosociolog\u00eda del trabajo<\/h3>\n\n\n\n<p>Hace algunas d\u00e9cadas, el estado y el bienestar f\u00edsico de las personas trabajadoras primaba por sobre el resto de los aspectos de su salud. El aspecto an\u00edmico y el psicol\u00f3gico no se hab\u00edan identificado como causas de los accidentes de trabajo ni de los perjuicios econ\u00f3micos para las empresas. Por lo tanto, no exist\u00edan planes de prevenci\u00f3n en este sentido.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Hoy sabemos que muchas de las enfermedades relacionadas con el trabajo y las bajas por incapacidad laboral derivan de c\u00f3mo los individuos sobrellevan y gestionan las demandas de trabajo. Por eso, la <strong>psicosociolog\u00eda del trabajo<\/strong> es una estrategia necesaria para proporcionar una eficiente <strong>salud laboral<\/strong>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Las estad\u00edsticas han demostrado que poner atenci\u00f3n a los factores psicosociol\u00f3gicos contribuye a reducir significativamente los casos de absentismo y la rotaci\u00f3n en los trabajos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Higiene industrial<\/h3>\n\n\n\n<p>Los procesos productivos utilizan y producen agentes nocivos tanto para la salud de las personas trabajadoras como para el ambiente. La extracci\u00f3n de materias primas, la producci\u00f3n de energ\u00eda o alimentos y la fabricaci\u00f3n de productos suelen emitir gases, producir sustancias t\u00f3xicas y generar desechos que implican un riesgo para los trabajadores y las comunidades. La higiene industrial se presenta como la estrategia de preservaci\u00f3n ideal, ya que su trabajo es proteger la salud de la plantilla, cuidar del ambiente y promover la industria sostenible.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Ergonom\u00eda laboral<\/h3>\n\n\n\n<p>La <strong>ergonom\u00eda laboral <\/strong>es el estudio de los factores humanos en el ambiente de trabajo. Esta disciplina analiza c\u00f3mo es la interacci\u00f3n de los individuos con sus pares y con distintos elementos dentro del sistema de trabajo, que tiene uno o varios fines espec\u00edficos. Por ejemplo, estudia la manipulaci\u00f3n de cargas, el trabajo repetitivo, el bienestar t\u00e9rmico, la iluminaci\u00f3n, las posturas forzadas y el uso de equipos con pantallas, entre otros temas.<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>prop\u00f3sito de la ergonom\u00eda laboral<\/strong> es considerar los factores presentes de diferente \u00edndole para obtener una soluci\u00f3n con un enfoque hol\u00edstico, es decir, que tenga en cuenta todas las interacciones dentro del sistema.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Medidas preventivas para cuidar la salud del trabajador<\/h2>\n\n\n\n<p>Las <strong>estrategias de preservaci\u00f3n <\/strong>de la<strong> salud del trabajador<\/strong> sirven como orientaci\u00f3n para las empresas. Pero, las medidas de prevenci\u00f3n establecidas por la ley son la materializaci\u00f3n necesaria y obligatoria de esos conceptos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>En Espa\u00f1a, el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo es el responsable de promover e informar la elaboraci\u00f3n de la normativa legal, que obliga a los empleadores y a los trabajadores a cumplir con una serie de reglas para garantizar la salud y la seguridad en el trabajo. En este sentido, el INSST elabora gu\u00edas y otros documentos t\u00e9cnicos para facilitar el acceso a las medidas preventivas mencionadas en la ley de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas son algunas de las medidas de prevenci\u00f3n que abarcan a la mayor\u00eda de los sectores laborales.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Ofrecer capacitaciones peri\u00f3dicas y brindar informaci\u00f3n actualizada a los trabajadores en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/li>\n\n\n\n<li>Se\u00f1alizar el ambiente de trabajo, los peligros presentes y la maquinaria de forma correcta.<\/li>\n\n\n\n<li>Investigar, desarrollar e implementar estrategias multidisciplinarias para la prevenci\u00f3n de la salud en el trabajo.<\/li>\n\n\n\n<li>Equipar a todos los trabajadores de la plantilla con indumentaria, calzado y accesorios de seguridad que ayuden a disminuir el riesgo de sufrir accidentes o heridas.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En la tienda en l\u00ednea de M\u00e1s Protecci\u00f3n Laboral, encontrar\u00e1s una amplia variedad de elementos para equipar a tu plantilla. Navega por las diferentes categor\u00edas para conseguir el equipamiento que necesitas. Accede a productos de excelente calidad a un precio competitivo en el mercado. 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